1. 1 ВСТРЕЧА
   1. ДЕНИС
      1. ИКР РАБОТЫ
         1. Сделать запуск на 3млн+
            1. Набрать половину группы до открытия продаж
            2. Повысить средний чек на программу до 100.000 рублей
            3. Не больше 5 человек на внутр.рассрочке
            4. Разобраться с продуктом: кто моя ЦА на этот продукт
            5. Всё пройдёт системно, не в порыве жопы
            6. Делал прогрев день в день - не было плана заранее
            7. Не было плана закрытия людей с анкеты предзаписи - начал обрабатывать через недели 3
            8. Уроки готовились после старта продаж
            9. Не было подготовлено команды - спец по геткурсу разбирался на ходу, кураторов не подготовил
            10. Не было новой аудитории по трафику - работал со старой
         2. Определиться с позиционированием Чувствую, что хочу докрутить. Я не чувствую, что у меня сильный уклон в сторону личного бренда.
         3. Подготовить фундамент для расширения продуктовой линейки - календарный план по запускам и продуктам, исходя из нового позиционирования. Продать после основного продукта интенсив короткий.
      2. ПУТЬ
         1. 1. Распаковка личность
            1. Вектор развития своего на долгосрок
         2. 2. Проработка стратегии развития тебя как эксперта на год вперёд
            1. Маршрутная карта запусков, продуктов, построения команды и т.д
         3. 3. Планирование и реализация 3-го запуска
            1. Построение кураторской системы
      3. ЗАПРОС
         1. Как расставить фокусы на следующий запуск - обратка по плану
            1. ПЛАН
            2. Дорожная карта к следующему запуску:
            3. - Дата запуска: 1 мая + 1 неделя допродаж
            4. - Дата проведения БД: 15 апреля - 1 мая
            5. - Привлечение новой аудитории: 15 марта - 15 апреля
            6. - Дата старта активного прогрева: 15 апреля - 7 мая
            7. - Дата подключения сценариста: 1 апреля
            8. - Дата запуска анкеты предзаписи: 1 апреля
            9. - Бюджет на трафик: 500.000 руб
            10. НОВЫЙ ПЛАН
            11. Дата окончания текущего потока: 26 апреля
            12. Дата старта группы: 8 мая
            13. Открытие окна продаж: 1 мая
            14. БД: 1-8 апреля - 1 мая 1.04 - 15.04 - 1 окно 16.04 - 01.05 - 2 окно + маленькие окошки м/у
            15. На старте - редкий БД, упор на события и редкий, но качественный контент + приглашённые спикеры в БД и на эфиры
            16. За 2 недели до открытия продаж - плотнячок
            17. Несколько окон входа в БД прописать
            18. Вход по анкете
            19. Активный прогрев: 08.04 - 15.04 Общий аккаунт
            20. Анкета предзаписи: 01.04 (перед стартом активного прогрева)
         2. Подумать какой урок можно записать в качестве гостевого урока
            1. ЦА
            2. Твёрдые эксперты-специалисты и действующие наставники
            3. СПЕЦИАЛИСТЫ
            4. Продающая упаковка Инстаграм. Как продавать не продавая.
            5. Простая и эффективная воронка для специалистов, экспертов и действующих наставников
            6. ДЕЙСТВУЮЩИЙ НАСТАВНИК
            7. Наставники-продюсеры Учатся на продюсерских курсах, запускают экспертов
            8. Коучи и психологи Учатся на курсах по коучингу и психологию, работают с клиентами лично
            9. Наставники наставников Ходят на курсы по личному бренду и т.д
            10. Варианты уроков
         3. Хочу разобраться с аудиторией на следующий поток
         4. Бюджет на трафик
   2. АМИР
      1. ИКР РАБОТЫ - 10/10
         1. Сделать запуск Точка Б: 2,5млн Точка Б+: 5млн
         2. Достроить свою команду
            1. Ассистент, методолог и т.д
         3. Чёткое видение и понимание по продвижению
            1. Получить подписчика за 30-50 рублей и прогнозируемая воронка
         4. Составить картину развития на год, чтобы я понимал как этого достичь. С декомпозицией до недели и понятному фокусу в каждый период жизни
         5. ПРОДУКТ 1. Готовы задания к каждому модулю 2. Простроена система внутри продукта, которая не требует моего прямого участия 3. Виральные продукты (чтобы меня отмечали, восторженные вещи писали, чтобы советовали своим близким и друзьям мой продукт и т.д)
            1. Больше открытости и вовлечённости в работе у людей
         6. Чтобы я работал не больше 6 часов в день и чувствовал больше свободы Сейчас не могу расслабиться, тяжело
      2. ПУТЬ
         1. 1. ПРОДУКТ (2-3 недели) Разобраться с текущей ситуацией в продуктах Сформировать смыслы сильные, которые будем транслировать и упаковать методологию
         2. 2. Сценарий запуска Проработать сценарий по этапа на 2 месяца, подбить воронку и понять что нужно по трафику в этой модели
         3. 3. Продвижение Разработать какую-то стратегию и обернуть деньги
         4. 3 горящих вопроса
            1. Продукт - дыры устранитт
            2. Продвижение - запустить
            3. Сценарий запуска - внести ясность по контекстному прогреву
      3. ЗАПРОС
         1. Как начать тушить пожары, которые появились в личной и кураторской группе
            1. ПРОБЛЕМЫ
            2. Куратор: как сейчас вернуться
         2. Хочу получить ясность по дальнейшему движению
            1. Работаем с Викой
            2. Возвращаю деньги с блогеров и пуляю в таргет
         3. Скорректировать стратегию
2. 2 НЕДЕЛЯ
   1. Денис
      1. Разобрать офферы на привлечение аудитории
      2. Тупняк с тем чтобы вести сторис
         1. Нет реакций
         2. Нужен ли сторисмейкер?
   2. Амир
      1. Как правильно расставить приоритеты, чтобы всё успеть
      2. Обратка по текущей ситуации
   3. ЗАПРОСЫ
      1. Как повышать виральность
      2. Задачи и обязанности кураторов
      3. Правила работы команды
   4. ВСТРЕЧА ПО ПРОДУКТУ
      1. Формула создания крутого продукта
         1. Краткое описание идеального клиента Точка А из 10 пунктов Точка Б из 10 пунктов Оптимальная траектория по темам и заданиям
            1. ПРИМЕР
            2. Идеальный клиент
            3. Сергей, коуч, 25 лет, уровень дохода 200.000 рублей. Ведёт много людей в персональной работе и не знает как можно по другому. Не растёт уже долгое время. Женат или в отношениях, сильный специалист и любит своё дело. Много времени учится методу, клиенты супер довольны, но не владеет технологией масштабирования своей бизнес-модели, бизнесово не прокачан.
            4. Точка А
            5. Стагнация. Зарабатывает 200.000 в месяц, но не растёт очень долгое время и закапывается в клиентах
            6. Низкая конверсия в продажу. Продаёт через бесплатные консультации, но плохо - часто лечит людей на встрече оправдывая это тем что "придут со своей скоростью"
            7. Нет рекламы. Не вкладывает ни рубля в рекламу и не понимает зачем это нужно делать, хотя вроде бы нужно
            8. Работает со всеми. Берёт в работу всех подряд - оправдывает это тем, что любит своё дело и знает как помочь человеку, но в душе мечтает о том чтобы отбирать клиентов в работу
            9. Очень хочет путешествовать, но делает это крайне редко и в этих путешествиях тоже работает - он всегда на связи с клиентами 24/7
            10. Нет команды. Работает полностью один - нет даже ассистента, из-за этого занимается огромным количеством ненужных дел и не остаётся времени на развитие бизнеса
            11. Плохой блог в Инстаграм. Давно хочет начать вести блог в Инстаграм - появляется там набегами, не научился делать это системно. Видит как у других получается и те получают внимание и деньги от аудитории. Хочет так же
            12. Мало кейсов. Ведёт параллельно 10 клиентов, с каждым выкладывается, но реально классные результаты делают единицы. Его это бесит и он не понимает в чём дело. Каждый раз говорит что больше не будет брать таких людей в работу
            13. Нет позиционирования. Понимает что нравится работать с определёнными запросами, но боится потерять клиентов и поэтому не сужается.
            14. Нет понимания как заработать миллион. Давно созрел к большим деньгам, но не понимает как выйти на миллион в месяц и не порваться. Пробовал запускать онлайн-курсы - не вышло.
            15. Не медийный. Хочет большего масштаба пользы, но не знает как выйти на аудиторию
            16. Точка Б
            17. Вышел на 1.000.000+ рублей в месяц
            18. Научился прогревать и продавать с конверсией выше 70% с БК, почти перестал проводить БК, т.к клиенты готовы заходить в работу сразу
            19. Нашёл своё позиционирование. Кейсов стало больше, люди передают его друг другу из рук в руки, чувствует что нашёл свою нишу
            20. Переупаковал блог в Инстаграм и начал системно его вести. Получает оттуда теплый трафик, который готов покупать сразу.
            21. Масштабный. Еженедельно получает приглашения на выступления, проводит совместные прямые эфиры и пишет статьи на авторитетных площадках.
            22. Выстроил вокруг себя команду. Рядом с ним работает верный ассистент, который полностью разгрузил его от всех задач, кроме работы с клиентами. Есть команда надёжных подрядчиков - таргетолог, копирайтер, сторисмейкер.
            23. Начал путешествовать и отдыхать. Теперь ему достаточно работать 2-3 дня в неделю и остальное время он может читать, учиться, путешествовать и проводить время с семьей. Посетил несколько стран и улетает на зимовку на Бали.
            24. 20% от дохода откладывает в рекламу, обеспечил себе стабильный поток заявок в работу, не переживает что завтра это может закончится.
            25. Появилось видение себя - кем он хочет быть в этой нише, как зарабатывать здесь действительно большие деньги и чувствовать себя на своём месте
            26. Чувство "потока" и развитие с мотивацией "к". Видит куда идёт и знает как туда прийти. Счастлив.
            27. Главное обещание
            28. Помогу коучам и экспертам найти свою нишу и выйти на доход 1.000.000+ за 10 недель с помощью построения системы продаж высокочековых продуктов
            29. Программа
            30. Подготовительный интенсив
            31. Ставим цели
            32. Работаем с состоянием
            33. Понимаем как вести Инсту уже сейчас
            34. Смысловая упаковка эксперта
            35. Находим идеального клиента
            36. Определяем позиционирование
            37. Создаём продуктовую линейку с основным продуктом в виде группы
            38. Продажи
            39. Учимся продавать через БК
            40. Учимся привлекать трафик на БК
            41. Отрабатываем плотно по отработке возражений и взятию предоплаты на сессии
            42. Запуск
            43. Прописываем общий план запуска группы с опорой на свои ресурсы
            44. Учимся делать запуск и прогревы через Инстаграм
            45. Готовим и проводим бесплатник
            46. Готовимся к запуску группы так, чтобы ничего не факануть
            47. ВАУ-эффект
            48. Коуч-дом
            49. Экспертный чак-чак
            50. Приглашённые спикеры
            51. Доп события и хакатоны
            52. Интерактивый урок
            53. ЧТО ДЕЛАТЬ
            54. Описать ИК, точку А и точку Б, главное обещание
            55. Простроить достаточную траекторию из тем и заданий, которые нужно освоить, чтобы получить результат
            56. Заложить возможный набор событий, контента и т.д для ВАУ-эффекта
         2. При создании продукта - заложить ВАУ-эффект (дополнительные события и контент, который будет необходим ученикам, но не будет включён в основную программу)
            1. Важно! 1. То, что вы будете давать в качестве ВАУ-эффекта - должно быть ценно людям 2. ВАУ-эффект создаётся через интерактив. Если вы просто что-то дадите людям - они это ценить не будут. Сначала вовлекаем, создаём спрос, затем выдаём.
         3. На каждом потоке - своя ключевая идея Выберите что вы будете транслировать как ключевую идею на протяжении всего курса
            1. Первый поток - фокус на результат любой ценой. Быстро разбираемся с тем что делать и делаем.
            2. Второй поток - фокус на еженедельный результат. Соревнование между людьми, в котором все победят. Движ.
            3. Третий поток - фокус на процесс и навыки Ключевые смыслы: 1. Продавайте группу СРАЗУ 2. Освоение новых процессов - первичней результата здесь и сейчас 3. Создавайте крепкие эмоциональные связи - это позволит сделать результат проще и подарит вам сильное окружение в долгосрок
         4. Что ещё важно
            1. ВКЛАДЫВАТЬСЯ НА 100%
            2. Делать так, как прикольно вам
            3. Помнить, что люди пришли на вас на таких, какие вы уже есть. Вам не нужно себя улучшать в моменте и давать больше, чем вы можете. Лучше хорошо дать то, в чём вы разбираетесь, чем по верхам выдать всё что есть в этом мире.
      2. Ключевые метрики
         1. NPS
            1. Формула NPS = (кол-во уч "9-10" - кол-во уч "0-6") / кол-во участников программы х 100%
         2. Доходимость
            1. Доходимость = кол-во людей, выполнивших все задания / кол-во участников программы х 100%
         3. Обратная связь
            1. Анкетировать после каждого модуля и разборы на наличие косяков и желаний по улучшениям. Дать возможность людям помочь в улучшении продукта
         4. Прирост относительно точки А (если мы работаем с деньгами)
            1. Прирост участника в ежемесячном результате = (Факт за программу/кол-во месяцев - Точка А) / Точка А х 100% Прирост потока = Сумма прироста каждого участника в % / кол-во участников
      3. Как запускать групповую динамику
         1. Пункт 1. Создание команд
            1. Структура вводного урока
            2. Продаём программу
            3. Заключаем контракт
            4. Сформировать команды
            5. Не объяснять как, а чётко требовать "что"
            6. Команда это: 1. Название 2. Девиз 3. Капитан 4. Остальные роли 5. Чат
            7. Это задание запускает все процессы
         2. Пункт 2. Управление динамикой команд
            1. Стратегический созвон внутри команды 1. Ставим цели 2. Контрактируемся 3. Обговариваем правила работы
            2. Тренер - ангел, который сидит на плече. Он ничего не делает за команду, но подсвечивает и подсказывает. Поддерживать, подсвечивать, но не забирать ответственность - все должно идти от инициативы самой команды
            3. Работать через капитана - это человек, который пришёл тренировать свои навыки управления людьми. Возвращать ему ответственность за команду
            4. Важно постоянно давать обратную связь командам и возвращать им ответственность за взаимодействие внутри
            5. Мы - сторонние наблюдатели, наша задача дать людям систему работы и помогать им в ней самостоятельно разобраться
         3. Пункт 3. Лучшие и худшие
            1. Еженедельно выделять лучших и худших. Лучшим - давать слово. Худших - журить.
         4. Пункт 4. Делимся результатами
            1. Сделать нормой практику того, чтобы люди делились в общий чат своими победами, не только денежными
         5. Пункт 5. Тепло
            1. Делать не только события, посвящённые результатам и полезному контенту, но и "посиделки у костра"
      4. Разбор продуктов Амира и Дениса
   5. ЧТО БЕРЁМ
      1. Денис
         1. Хакатон
         2. Команда с капитаном
         3. Доработка анкеты
         4. Ритуалы с победами в чат
         5. Таблица с результатами
         6. Озвучивание текущих результатов
      2. Амир
         1. Анкета
         2. Таблица с деньгами
         3. Коллективная ответственность
3. 3 НЕДЕЛЯ
   1. Амир
      1. Разобрать мастермайнд с Эльмирой
         1. Что есть: 468 рег 21+ человек 300+
         2. Закрытый ММ бесплатный для ребят 300+ Максимум 10 человек с разборами КВАЛИФИКАЦИЯ - Мы собрали почти 500 заявок, я физически не могу всех обработать и беру только целевых ребят, которым знаю как помочь. С каким запросом ты идёшь на ММ? - ... - Да, супер, могу помочь - буду тебя ждать. ПРОВЕДЕНИЕ ММ Сделать 2 ММ по 10 человек В начале - знакомство, сбор запросов Потом отработка запроса В конце - анонс фокус-группы из экспертов на спец условиях Переход к продаже Рассказ про результаты программу через результаты Анонс спец предложения секретного Кейсы Призыв Шэринг
         3. КАК ОБЩАТЬСЯ ПОСЛЕ ММ Писать в личку
            1. Звонок после вебинара:
            2. 1. *имя*, добрый день! Меня зовут Динара, я помощница Раиля Арсланова - вчера у нас был вебинар, звоню узнать у вас обратную связь. Удобно вам сейчас?
            3. 2. Супер! Расскажите пожалуйста, почему решили прийти на вебинар, что заинтересовало?
            4. 3. А что больше всего понравилось на самом вебинаре? Были какие-то инсайты?
            5. 4. Скажите пожалуйста, хочу уточнить - а вы на гитаре уже играете или ещё нет?
            6. 5. Супер - расскажите про то, чему хотите научиться и куда идёте?
            7. 6. А есть что-то, что мешает вам сейчас научиться этому? Какие проблемы испытываете? А как уже решали их раньше?
            8. 7. Что было бы идеальным решением для вас? А почему?
   2. Денис
      1. БД - как запустить на новом аккаунте и сделать так, чтобы с прошлой страницы люди пришли на новую
         1. Перелив аудитории
            1. Таргет
            2. Сторис
            3. Посты
         2. Прогрев на БД (первое окно)